Mgr. Hana Potměšilová, Ba, Dis., Revenium, z. s.

Pokud nemoc dlouhodobě omezuje Vaši schopnost pracovního uplatněni, máte nárok na posouzeni zdravotního stavu posudkovým lékařem spádové správy sociálního zabezpečeni (SSZ). Ten Vám může přidělit statut - osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ) - osoby invalidní v prvním, druhém nebo třetím stupni. Lidé se často mylně domnívají, že pokud začnou pobírat invalidní důchod, nesmí nebo mohou jen částečně pracovat, být výdělečně činnými. Není tomu ale tak. Invalidní důchod je dávka, která má sloužit k vylepšení kvality života. Tedy díky této dávce, si můžete uhradit lepší rehabilitaci, pomůcku, pořídit si to, co Vám udělá radost a ulehčí v nemoci. Rozhodnutí o přidělení stupně invalidity neznamená, že je člověk méně schopný. Toto rozhodnutí pro něj znamená jistou určitou ochranu na trhu práce. Je nutné ale poznamenat, že až prováděcí vyhláška o posuzování invalidity, která stanovuje jednotlivé stupně invalidity, mluví o „poklesu schopnosti vykonávat soustavnou výdělečnou činnost“ neznamená to, že člověk ve druhém stupni invalidity musí hledat práci jen na poloviční úvazek. A člověk ve třetím stupni jen třeba na dvě hodiny týdně. Je to totiž trochu nešťastná formulace, která ale v praxi funguje naštěstí jinak. Ano, asi by bylo divné, kdyby člověk ve třetím stupni invalidity pracoval na plný úvazek jako horník. Ale proč by nemohl na plný úvazek pracovat jako administrativní pracovník, účetní, právník, manažer, pokud si může pracovní dobu rozložit dle aktuálního zdravotního stavu. Existuje ale jedna výjimka. A to, pokud má člověk od Správy sociálního zabezpečení v rozhodnutí o přiznání invalidity uvedeno, že může pracovat pouze za zcela mimořádných pracovních podmínek. Na druhou stranu zákony ani prováděcí vyhláška o posuzování invalidity nijak nemyslí na zdravotně znevýhodněné a postižené jako osoby samostatně výdělečně činné. Volně řečeno, kdyby podnikali 24 hodin denně, systém to vůbec neřeší.